12月6日,由中国房地产业协会发起并指导、中国建设教育协会主办,房教中国承办的“第三届中国房地产校企协同育人创新峰会”在武汉举行。佳兆业集团凭借优异的人力资源管理能力及完善的人才培养体系,获评“2020中国房地产大学生雇主首选品牌”,凸显权威机构对集团在人才管理方面的认可。 image.png

本届活动以“产学合作,协同育人”为主题,共同探讨、挖掘未来企业在人才管理、人才培养领域的更多可能。并邀请学界与产业界的专家共同成立评审团,评选出一批能够推动中国房地产产学研一体化的年度创新人物、领军企业,表彰他们以自己的智慧为中国房地产业发展做出的杰出贡献,鼓励业内更多优秀的地产人开拓进取。

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人才,是提升企业发展潜能的“内驱力”,是未来房企“做大、做强”的基石。佳兆业集团成立21年,始终坚持“以人为本”的发展理念,广泛吸收拥有各种知识和才能的专业人才,为员工提供既有激励性又富有挑战性的工作和环境、贯穿整个职业发展过程的培训和学习机会、具有行业竞争力的薪资福利、丰富多彩的业余生活空间。此外,自2003年起,集团针对优秀的应届毕业生推出“新佳族”培养计划,在完善的培养体系下,千千万优秀的应届毕业生已成长为集团人力资源发展的重要战略储备,活跃于公司的各个业务部门。

未来,集团将不断提升人力资源管理能力、优化可持续人才管理体系,为集团迈向千亿目标提供充足的人才储备支撑。

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