编者按：5 月 15 日是证监会设立的第八个全国投资者保护宣传日。监管部门要求行业主动尽责，积极开展形式多样的投资者保护活动，切实维护广大投资者合法权益。

本系列研究将透视一些投资者回报与收费不匹配的基金或资管产品。本篇案例为建信基金。

建信基金是首批成立的银行系基金公司之一，由建设银行持股65%。

作为国资背景的公募基金管理人，建信基金本应在落实“以投资者为本”理念、维护金融消费者权益方面率先垂范。然而，公司旗下多只主动权益产品长期绩差却仍按较高费率收取管理费，合理性存疑。

研究显示，建信智远先锋混合A成立3年多净值累计下跌18.92%，跑输业绩基准超过50个百分点。据不完全统计，建信基金旗下7只成立超过3年的主动权益产品累计收益率为负，这些绩差基金截至 2025 年末合计账面亏损超26亿元，而建信基金收取管理费6亿元。

多只产品长期业绩告负，收费仍偏高

建信智远先锋混合成立于2022年10月，基金业绩比较基准为：中证 800 指数收益率×65%+恒生指数收益率（经汇率调 整）×15%+中债综合全价指数收益率×20%。

自成立以来，建信智远先锋混合净值表现持续欠佳。

Wind数据显示，截至2026年5月14日，建信智远先锋混合A成立以来净值累计下跌18.92%，跑输业绩基准超过50个百分点，同类排名2975/3160。

尽管业绩大幅亏损，建信智远先锋混合仍然收取1.2%的较高管理费率。

根据不完全统计，截至2026年5月14日，建信基金旗下约7只成立超过3年的主动权益产品（初始基金口径）累计收益率为负。

投资者深度亏损，而基金公司却躺赚管理费。这批绩差基金中，多只产品按 1.2% 年费率收取管理费，截至 2025 年末，合计亏损超26亿元，而建信基金收取管理费6亿元。

证监会《推动公募基金高质量发展行动方案》指出，优化基金运营模式，建立健全基金公司收入报酬与投资者回报绑定机制。

《基金管理公司绩效考核管理指引》要求，基金公司应当全面建立以基金投资收益为核心的绩效考核体系，并将基金经理的绩效薪酬与过去三年管理主动权益类基金的业绩表现深度绑定。过去三年基金产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的，基金经理绩效薪酬应当较上一年明显下降，降幅不得少于百分之三十；低于业绩比较基准超过十个百分点但基金利润率为正的，基金经理绩效薪酬应当下降。

国资背景基金公司，更应该是保护投资者权益的表率

根据公开资料披露，建信基金成立于2005年9月，是首批成立的银行系基金公司之一，公司由建设银行持股65%，建设银行首席财务官担任建信基金董事长。

2025年末，建信基金管理资产规模1.53万亿元，资产总额114.10亿元，净资产97.32 亿元 ；全年净利润8.69亿元。

公开资料显示，建信基金始终立足于金融工作的政治性和人民性，坚守"善建财富，相伴成长"的使命，秉持"同心，同行，同创，同享，同赢"的"梧桐"企业文化精神。

旗下部分产品长期绩差却收取较高管理费，这并不利于保护投资者权益。作为始终立足于金融工作的“政治性”和“人民性”的国资背景基金公司，建信基金应该可以做的更好，也有必要认真考虑降低相关产品的管理费。

（文章序列号：2055228148416647168/CJT）

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