住房问题一直备受社会关注，今年《政府工作报告》重申“房住不炒”。6月，《关于加快发展保障性租赁住房的意见》出台。本月7日，国务院政策例行吹风会上，住建部副部长倪虹强调，解决新市民、青年人的住房问题是提高竞争力、实现可持续发展的必然要求。建设银行以国有大行的使命担当躬身入局，以住房租赁战略为依托广泛连接政企各方、创新产品服务，在破局之路上，建行人已先行一步。

清晨，淡黄的阳光投进蓝领公寓，靠窗的高低床被滚上一道洒金的花边，感觉软软的，暖暖的，很舒服。技术员晓栋从自己的独立柜中取出洗漱用品，无需排队等待，就能完成晨间的洗漱。

晓栋是位于浦东新区芳华路220号蓝领公寓建成后的首批受益人，以前他居住在某制造企业的配套宿舍，狭小的空间里挤了十几人，住宿条件脏乱差。“搬到这里后，我们的洗漱台和卫生间设置是干湿分离的，不会再因为室友在使用卫生间而影响洗漱。而且我现有两根独立的毛巾杆，终于告别了洗脸巾、擦脚巾混放的‘困局’。”大男孩笑起来格外明亮。

得益于上海建信住房服务有限责任公司与安歆集团共同筑造的——“CCB建融家园•安歆青年社区芳华路店”蓝领公寓，晓栋和同事们的居住条件有了很大改善。“当前新市民、青年人对于体面的、有体验感的住房需求日趋强烈，此次蓝领公寓项目很好地解决了客户‘上好网、洗好澡、睡好觉’的物质、精神需要。为企业解决员工城市住房压力及安全保障的社会问题，为员工打造城市生活的智能共享空间,正是我们打造‘企业伙伴、员工之家’的目标。”上海建信住房方面如是说。

他们是这么说也是这么做的。建行上海市分行、上海建信住房立足沪上市场实际，发挥住房租赁战略优势，协助政府增加人才房供给。蓝领公寓项目的落地，一定程度上满足了上海制造行业的需求，缓解了在城镇化和经济结构变化背景下，劳动力迁移造成的住房短缺“痛点”，也解决了片区内企业职工住宿难题，帮助企业吸引人才、留住人才、激励人才，助力政府稳企业、稳经济、稳发展。

“别看我们主要面对的是园区的工人，但是房子的条件足够好，周围的白领也很喜欢。”项目负责人介绍说。蓝领公寓，也称为“租赁型职工宿舍”，或者“企业员工公寓”，是长租公寓行业中重要的细分领域。诞生之初，主要面向服务行业人群，随着发展，开始逐渐面向各行业的B端客户，为企业主提供员工住宿服务。

“CCB建融家园•安歆青年社区芳华路店”是自2020年7月3日，上海建信住房公司与安歆集团达成战略合作，联手发展蓝领公寓业务以来的上海首家门店，建筑面积2800平方米，距离芳华路地铁站仅500米，同时一公里范围内有8个公交站点。门店涵盖单人间、双人间、四人间等多种户型，105间，可容纳近600人居住。

为带给客户最舒适的用户体验，蓝领公寓项目组多次组织调研，通过调整公寓的空间规划和设施布局，满足客户品质化租住需求。双台盆、双镜柜，洗漱不再排队，洗漱用品各回各柜。独立的鞋柜、抽屉、行李柜，让原本东西不知该往哪里堆的晓栋，慢慢成为了一个“收纳控”。“我最庆幸的是能够拥有自己的独立书桌。闲暇时光，我会坐在自己专属的座椅上看看书，仿佛又回到了学生时代。”每天下班后，他习惯在大堂或娱乐区逗留一会儿和小伙伴们聊聊天，在那里晓栋结识了不少来自天南海北的有趣灵魂。

夜深了，晓栋爬上了属于他自己的高低床，打开可折叠的桌板，用墙上的两个电插座，一边给手机充着电，一边享受着坐在床上玩电脑的小幸福。在这里的每一天，他充实而自信，拥抱着未来的各种可能。


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